Les journées et les semaines défilent, les tâches s’amoncellent et le stress devient un acteur à part entière du quotidien. Au sein d’une vie qui file à tout allure les événements d’entreprise sont une bouffée d’oxygène dans le quotidien des travailleurs.

L’objectif d’un team building est de renforcer la cohésion entre les membres d’une équipe mais pas seulement. L’activité et le jeu permettent d’évacuer le stress, d’apprendre à mieux le gérer et de se recentrer sur des valeurs fondamentales.

L’escape game et la réalité virtuelle collaborative sont des activités ludiques qui font passer un certain nombre de valeurs et de comportements à adopter pour travailler en équipe. Tout d’abord, il faut être capable de COMMUNIQUER pour avancer ensemble. Même si pour les plus discrets la tâche n’est pas facile, elle reste quand même la plus accessible à tous. Sans la communication dans la vie de tous les jours, on n’avance pas et bien dans nos salles de jeux c’est pareil. Mais ensuite, arrive le deuxième comportement essentiel, plus difficile pour une grande majorité : l’ECOUTE. Que vous soyez en mission dans l’espace, en prison ou à votre bureau, si vous n’écoutez pas les autres la mission est perdue d’avance. L’écoute est un exercice difficile pour les plus confiants et les plus exubérants d’entre-nous car il faut baisser le volume pour écouter les idées des plus discrets et des moins confiants du groupe. Et pour terminer, l’ENTRAIDE est le troisième élément qui intervient, là encore dans nos missions comme au bureau celui-ci est essentiel. Le soutien entre différents services doit se retrouver entre différentes cellules, entre différent binôme dans nos aventures sinon vous ne pourrez pas mener à bien vos tâches.

On dit souvent seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin et bien si certains n’y croyaient pas encore, nos team buildings en sont la preuve.